Indigenous women from Vaupés in the Colombian National Police
an analysis of their experiences as police auxiliaries
Keywords:
Indigenous Women, Cultural Integration, National Police, Police Auxiliaries, Ethnic Representation in the Police, Equality PoliciesAbstract
This research examines the experiences of Indigenous women who voluntarily joined the police force as auxiliaries in the Department of Vaupés, Colombia, driven by their desire to serve their communities. Through in-depth interviews with five participants, the study explored their motivations, challenges, contributions to the community, development opportunities, and the public perception of their role. A literature review complemented the analysis by providing contextual background. The presence of these women in the Vaupés Police represents significant progress toward diversity and inclusion, highlighting their courage in confronting gender and ethnic stereotypes. Their shared experiences demonstrate remarkable resilience and a commitment that goes beyond traditional police roles, positively influencing community dynamics. Their role as cultural mediators strengthens trust between the police and the community. The study emphasizes the importance of implementing inclusive policies and training programs to address the challenges identified, fostering a work environment that celebrates diversity. These findings contribute to improving the representation and understanding of Indigenous women in security roles, paving the way for a more inclusive and culturally sensitive society.
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